Источник: GAAP.ru
Совет по международным стандартам финансовой отчетности (IASB) выпустил вчера не очень значимые по своей сути поправки в порядок учета пенсий, а также предложил некоторые изменения к стандарту МСФО (IFRS) 1.
Улучшения пенсионной отчетности касаются IFRIC 14, которая есть не что иное как Интерпретация к IAS 19 “Вознаграждения работникам”. Сфера применения их ограничена: всё это касается случаев, когда на организацию распространяются минимальные требования к фондированию (minimum funding requirements), и при этом она делает ранний платеж, чтобы покрыть эту величину. Поправки к Интерпретации позволяют компании рассматривать это вознаграждение работникам в качестве актива. Эффективной датой обязательного применения является 1 января 2010 года, хотя разрешено и более раннее использование для годовой отчетности 2009 г.
Теперь, что касается второго предложения Совета по МСФО. Речь идет о снижении требований к тем организациям, которые впервые применяют МСФО. Это ровно те же “поблажки”, какие были предоставлены компаниям, впервые внедрившим у себя “Улучшенный порядок раскрытия информации по финансовым инструментам” (поправки к МСФО 7, были выпущены в марте этого года. См.http://gaap.ru/news/gaap_ifrs/3042/). Дискуссионный документ небольшой по объему (с ним можно ознакомиться по этой ссылке). IASB не считает, что с достижением консенсуса здесь могут возникнуть какие-либо проблемы, а потому дает всего лишь 30 дней на предоставление комментариев.
